|
|
| Письмо коллектива детской школы искусств, депутатам районного Совета |
 Письмо коллектива Детской школы искусств, адресованное депутатам районного совета.
Уважаемые депутаты районного совета, обращаем Ваше внимание на проблему, создавшуюся в Ужурской детской школе искусств. С начала 2012-2013 учебного года начал решаться вопрос о смене директора Ужурской детской школы искусств Разумцевой Е.А. в связи с превышением должностных полномочий и возможными злоупотреблениями средствами из благотворительного фонда школы, формируемого за счёт родительский взносов (в связи с чем, правоохранительными органами ведётся проверка по настоящее время).
01 ноября директор школы Разумцева Е.А. была в очередной раз в 2012 году отправлена в отпуск. Начальник отдела культуры администрации Рудкова Т.А. назначает временно исполняющей обязанности директора школы преподавателя школы Резниченко Е.Г., обещая ей последующее назначение на должность. Но, 17 декабря Разумцева Е.А. выходит из отпуска и, проработав четыре дня, она вновь уходит в отпуск с последующим увольнением. Начальник отдела культуры вновь назначает исполняющей обязанности директора школы Резниченко Е.Г..
Однако, 27 декабря начальник отдела культуры Рудкова Т.А. освобождает Резниченко Е.Г. от исполнения обязанностей директора школы и назначает Тихомирову М.Л. – заместителя директора по учебно-воспитательной работе (причина – начальнику отдела культуры Рудковой Т.А. не нравится позиция Резниченко Е.Г., которая поддерживает требования коллектива предоставить экономию по фонду оплаты труда). Обращаем Ваше внимание, что з/п работников школы искусств очень низкая. В отчетах по школе средняя з/п составляет 6700 тыс. рублей. Расчётные листы по з/п не выдаются уже второй год, с мая 2012 года прекратили выплачивать доплаты. Согласно штатного расписания фонд доплат с 01 сентября 2012 года составлял 20%. С 01 октября повышается з/п бюджетникам на 6%, нам уменьшают фонд доплат до 10%. В конце 2012 года, практически со скандалом, коллектив получил экономию по фонду оплаты труда - 43 тыс. рублей, чего и не простила начальник отдела культуры Рудкова Т.А. Резниченко Е.Г. , не назначив её на постоянную должность.
В январе 2013 года комиссия по распределению надбавок, доплат, премий школы решает установить поощрительную выплату трём сторожами и техничке за январь месяц. Это вновь возмутило начальника отдела культуры Рудкову Т.А., она потребовала от исполняющей обязанности директора школы Тихомировой М.Л. аннулировать приказ и вручает ей уведомление об освобождении от обязанностей директора с 08.02.2013 года.
Кроме того, начальник отдела объявила в газете «Сибирский хлебороб» 17 января конкурс на замещении вакантной должности директора школы, который на самом деле проведён не был, но, однако Рудкова Т.А. заявила, что директором школы будет Сотникова Е.Ф.- человек к образованию не имеющий никакого отношения. Это клубный работник, перед назначением на должность директора Ужурской детской школы искусств работала дежурной в спортивном комплексе «Сокол», расположенном в п. Кулун.
Мы, преподаватели, обратились к главе администрации Ужурского района Казанцеву Ю.П. – назначение Сотниковой на должность директора школы было приостановлено.
Начальник отдела культуры Рудкова Т.А. вновь объявляет конкурс на замещение вакантной должности (объявление в газете «Сибирский хлебороб» 14 февраля 2013 г.; условия проведения конкурса на официальном сайте администрации Ужурского района). Согласно Положению о конкурсе, утверждённом начальником отдела культуры Рудковой Т.А., была назначена беседа с участниками конкурса на 22 февраля. Однако, мы, преподаватели Ужурской детской школы искусств вновь обратились с заявлением к главе администрации Казанцеву Ю.П. и в прокуратуру Ужурского района о неправомерности Положения. В соответствии с действующим законодательством (статья II «Должности руководителей» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития) от 26.08.2010 г. №761 н.), к должности руководителя образовательного учреждения предъявляются требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление»», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.
Однако, начальник отдела культуры Рудкова Т.А. руководствуется, видимо, своими личными представлениями о том, какими квалификационными характеристиками должен обладать директор Ужурской детской школы искусств. В Положении о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора школы, размещённом на официальном сайте администрации Ужурского района, п.1.4. основными квалификационными требованиями, предъявляемыми к участникам конкурса, являются – опыт работы в сфере «культура» не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее трёх лет. При таком подходе любой зав. сельским клубом может претендовать на должность директора образовательного учреждения Ужурская детская школа искусств. Начальник отдела культуры продолжала утверждать, что в любом случае директором школы будет Сотникова.
Для участия в конкурсе на должность директора Ужурской детской школы искусств подаёт заявление преподаватель школы Корнилаева Н.К. , имеющая высшее профессиональное образование, педагогический стаж работы более 25 лет, высшую категорию. В резюме Корнилаева отмечает свои заслуги – это многочисленные дипломы и благодарности, в том числе и за подписью губернатора Красноярского края. Кроме того, Корнилаева Н.К. предоставляет программу развития Ужурской школы искусств. В конкурсе участвует и Сотникова.
22 февраля в 9 часов 45 мин комиссия в составе председателя Туктаровой Т.Ю. , членов комиссии Рудковой Т.А., 2-х специалистов отдела культуры и главного бухгалтера пригласила Сотникову, беседа длилась около 15 минут. Затем пригласили Корнилаеву Н.К. и в течение полутора часов морально издевались на ней. Нравоучения и упрёки по поводу обращений в прокуратуру, допрос о том, как она будет распределять фонд оплаты труда и кому достанется экономия по фонду оплаты труда в случае назначения её на должность; зачем она подала заявление для участия в конкурсе, почему Тихомирова М.Л. не учувствует в конкурсе и пр.
Затем, в этот же день 22 февраля, приблизительно в 15 часов, в школу пришла начальник отдела культуры Рудкова Т.А., потребовала от исполняющей обязанности директора школы Тихомировой М.Л. собрать коллектив и представила победителя конкурса Усманову Т. (из Богучанского района). После чего мы её больше не видели.
05 марта начальник отдела культуры Рудкова Т.А. потребовала от Тихомировой М.Л. (по-прежнему исполняющей обязанности директора школы) собрать коллектив 06 марта к 11 часам для встречи с главой Ужурского района Кузнецовой Г.Н. (вернувшейся из отпуска). Коллектив школы отказался от встречи с Кузнецовой Г.Н. и в письменном виде уведомил её об этом. На тот момент уже было понятно, что вся эта чехарда с назначением на должность директора школы и требованием назначить на должность своего человека, т.е. Сотникову, несмотря на несоответствие Сотниковой квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителям образовательных учреждений, идёт от главы района Кузнецовой Г.Н.
Однако, 06 марта Кузнецова Г.Н., Туктарова Т., Рудкова Т.А., работники отдела культуры, районного дома культуры пришли к 11 часам в школу с угрозами в адрес преподавателей о увольнении всех неугодных. Не стесняясь в выражениях, Кузнецова Г.Н. заявила, что вырежет зачинщиков хирургическим путём (воспроизведено дословно), при этом директором школы была объявлена Сотникова, как то и заявляла ранее Рудкова Т.А..
В связи с угрозами, поступившими от главы района, Тихомирова М.Л. лично обратилась с заявлением в прокуратуру и полицию Ужурского района, реально увидев неадекватное поведение главы Ужурского района Кузнецовой Г.Н.
Обращаем Ваше внимание - школа имеет высшую категорию, в школе работает квалифицированный педагогический состав, успешно выполняющий задачи, стоящие перед образовательным учреждением. Учащиеся школы являются победителями профессиональных конкурсов районного, зонального, регионального, межрегионального, краевого и международных уровней. Только за 2012 год учащиеся школы получили 46 дипломов победителей (Лауреаты I, II, III степени).
На сегодняшний день кадровая политика представителей местной власти в лице начальника отдела культуры Рудковой Т.А., главы Ужурского района Кузнецовой Г.Н., зам. главы по социальным вопросам Туктаровой Т. заводят школу в тупик, ведут к её уничтожению.
В соответствии с новым законодательством перед школой стоит серьёзная задача -своевременно начать обучение по дополнительным предпрофильным образовательным программам. В связи с чем, необходимо своевременно подготовить документацию. Однако, при такой вредительской кадровой политике вышеперечисленных представителей местной власти, это будет практически не возможно.
Просим срочно провести проверку по факту и принять меры.
Кроме того, просим провести проверку финансовой деятельности централизованной бухгалтерии отдела культуры Ужурского района. С момента её создания, а именно с августа 2011 года, сменилось несколько главных бухгалтеров и на сегодняшний день вакансия остаётся свободной. Дополнительно сообщаем, что бухгалтерия отказывается начислять нам доплаты за январь, февраль 2013 года, установленные приказом исполняющей обязанности директора школы Тихомировой М.Л (согласно штатному расписанию), ссылаясь на запрет начальника отдела культуры Рудковой Т.А.
Нами поданы заявления в прокуратуру Ужурского района о невыдачи нам расчётных листов по заработной плате в течение продолжительного времени; о возможном не целевом расходовании бюджетных средств; о недоплатах; готовится заявление о неправильном начислении з/п; а также исковое заявление в суд.
Кроме этого, сообщаем, что в 2012 году директором Разумцевой Е.А. был написан фантастический, на практике не реализуемый проект ( «АРТ проект – территория безопасности»), подписанный главой района Кузнецовой Г.Н. На реализацию проекта были выделены денежные средства из краевого бюджета. Проект не реализован, приобретения прошли без котировок. В Министерство культуры Красноярского края предоставлен красивый отчёт за подписью главы Ужурского района Кузнецовой Г.Н.
Всего 8 подписей. |
| Комментарии |
07 Апреля 2013, 11:11:14
Все чем-то напоминает события в ЦРБ... полтора года назад. |
07 Апреля 2013, 11:16:44
Да уж.... Теперь школу искусств угрохают ещё, горе реформаторы . Из текста складывается мнение, что в нашем районе при Кузнецовой стали распределятся должности, да и всё управление " ПО ПОНЯТИЯМ ." А почему бы Карнелаеву как победителя в конкурсе не утвердить? Слышала педагоги ушли в Солнечный, и детей с собой" увели ". Безобразие какое то.... |
07 Апреля 2013, 11:36:09
Вот и другая сторона событий... |
07 Апреля 2013, 12:52:35
здесь просматривается ответ на заказную статью в сибирском хлеборобе неиначе |
07 Апреля 2013, 16:59:13
Самый надежый способ убрать руководителя бюджетного учреждения - это обвинить его в финансовых нарушениях и пригорозить уголовным будущим. А вот здесь маленько прокололись - одного директора убрали, а те кого назначили временно еще не успели никаких нарушений сделать и готовы спорить, что более достоины должности, чем "человек из команды". И судя по последнему абзацу в письме сами обвиняют руководство и отдела и района в финансовых махинациях, граничащих с преступлением. |
07 Апреля 2013, 20:08:27
Видать преподаватель имеет вес, раз уж такая реакция.А выражаться 1 лицу района надо , конечно, аккуратнее, не надо народ, как свинью в грязь макать, отсюда и людские проклятия. и роль личности в истории еще никто не отменял. |
07 Апреля 2013, 21:26:15
Вы про личность в истории, имеете ввиду хозяйку свою, структура? Да в тему добавлю, в историю уже вошли личности не которые, продолжая серию развалов в Ужурском районе бездарно вмешиваясь в управления учреждений разных профилей и направлений. Развалили всё, что позволено, но зато при успели в акциях саморекламы и пира. Да и народ назвали Вы свиньёй, (народ множественное число). Преподаватели просто МОЛОДЦЫ, не испугались, и многие в Ужуре поддерживают и переживают. |
07 Апреля 2013, 21:52:36
Strucktura - вы разве не понимаете, что никакой глава района не способен народ "как свинью в грязь макать"? А вот народ может любого человека окунуть какой бы пост он не занимал, и каким бы значимым и весомым он не казался себе и своиму ближайшему окружению. Особенность сегодняшнего времени - НЕВОЗМОЖНО НИЧЕГО СКРЫТЬ ОТ ЛЮДЕЙ. Люди стоящие у руля, чтобы не потерять доверие должны быть честны и порядочны до щепетильности, а их поступки взвешенны, продуманы и понятны. |
07 Апреля 2013, 23:34:03
Не нужно оскорблений, Вас плохо воспитали?!Все это всегда было,просто не афишировали! А Вы Горбун, все перевернули, абы ляпнуть!Конечно Общество сейчас поумнело,ему уже тяжеловато лапшу на уши повесить, и власть должна быть сменяемой-это нормально,но щекотать людей неполиткорректной чушью ,это по хабалски как-то, мозги подлечить надо.Грубые, неотесанные бабы. |
08 Апреля 2013, 00:28:41
Ну strucktura! Вы как-то уж себя в руках держите. Никто Ваши слова не переворачивал, а просто процитировали. Такая не сдержанность в выражениях выдает в Вас весьма заитересованное лицо именно в описанном учителями ДШИ конфликте, может быть даже действующее. Общество за последние десять лет качественно изменилось. Оно стало информационным. Сегодня не то, что "тяжеловато лапшу на уши повесить", а практически не возможно. Любой обман будет в конечном счете раскрыт и станет достоянием всех. Для людей, находящихся у власти, совершающих "тайные операции", всегда существует опасность заблуждения, что никто ничего не узнает, а тот кто знает промолчит. Это все до поры до времени.Люди у власти часто путают преданность подчиненных к их высокому креслу с личной преданностью. |
08 Апреля 2013, 10:05:43
Судя по этому всему угрозы с увольнением всех неугодных, стали привычным тоном.
Плохая закономерность рубить с топора несчитаясь с мнением окружающих и ставить свои выгодные пешки вопреки всем! |
08 Апреля 2013, 10:52:20
Печальный исход событий пугает меня больше всего. В конце концов все отразится на поколении детей недополучивших образование по ряду банальных причин. Неужели люди разучились идти на компромисы?  |
08 Апреля 2013, 11:26:39
И еще вопрос к руководству зачем ставить человека который за год сменил 5 мест работы? Любая работа требует вникания и столь короткие промежутки намекают о соответствующей квалификации. |
08 Апреля 2013, 14:51:59
5 мест? |
10 Апреля 2013, 07:43:58
Сценарий уже старый,отработанный!В СОКОЛЕ! |
10 Апреля 2013, 09:35:33
В Соколе сценарий почти сработал, но опять помешал дружный коллектив. Эта Сотникова и на директора Сокола метила, как только услышала что Белошапкин увольняется. Видно умеет какать в уши раз в скором времени попала на директора школы. |
|
| Рейтинги |
|
Рейтинг доступен только для пользователей.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Нет данных для оценки.
|
|
|
Dorothy Boswell
СКАЧАТЬ КНИГУ О УЖУРЕ
